教育・待遇
キャリアパス
STEP1
院内の基本的な業務ができる
STEP2
新患対応応用的な院内業務
STEP3
副院長・院長代理
院長のサポート、院外業務
STEP4
分院長
充実の福利厚生
健康保険
市区町村の国民健康保険に比べて給付が厚くなっています。 例えば、病気や出産等で仕事を休んでも約3分の2が補償されます。

また、被保険者や被扶養者が出産したときには、1児ごとに42万円が支給されます。
厚生年金
65歳になると老齢厚生年金を受給することができます。 国民年金だけの場合の基礎年金に、厚生年金の給付が上乗せされるため、年金額が増えます。

また、65歳になる前に障害者になった場合や、死亡した場合には、障害年金や遺族年金が受けられます。
雇用保険
退職した際には、失業等給付を受給できます。 在職中に育児や介護のために休業する場合にも、給付を受けることができます。
労災保険
業務上や通勤での負傷、病気、障がい、死亡等に対して、必要な給付を受けられます。

アルバイトやパートタイマー等の雇用形態には関係なく、補償されます。
セミナー代補助
原則、全額補助としています。泊りがけのセミナーの場合は宿泊費なども補助の対象です。
MENU